我在本单位工作已满10年多了,现在是怀孕了,是第二胎,没有准生证的,我是2000年2月5号进入这个单位的,到今年6月30号合同到期了,单位不肯给我续签合同,并且还说要给我解除合同,请问我可以去劳动部门申请仲裁吗?怎么给我维护自己权利,谢谢回复?
民事相关
2011-07-30 12:18:11
共有2位律师解答
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你怀孕单位不能与你解除合同，不管你怀孕是否有证，你可以申请劳动仲裁，要求补缴社会保险并支付产假期间的工资。
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
