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您好! 本人曾就职于浙江X有限公司,于2011年6月22日提交辞职报告,7月23日接到通知去办理离职手续,并办理完毕,但公司并未出具解除劳动关系证明书。在职期间本人曾考过施工员、质检员、安全员、专职安全员、助理工程师,并顺利通过。双方未曾签订培训合同。现离职后曾多次要求公司将上述证书归还本人,本人愿承担公司缴纳的考试报考等相关费用,但遭到拒绝,说是现阶段公司的政策是人走证不走。 我作为一名职工靠自己的努力考那么多证书真的不容易!不知该如何维权。谢谢!
其它综合
2011-07-31 09:57:38
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律师解答共有2条
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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2011.07.30 13:04:56 解答
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马路律师
2011.07.31 09:57:38 解答
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