我是县属国有二级单位的调研员，企业改制了，对于我们的分类，是属在职职工类，还是属企业内退人员类，有什么政策依据？
其它综合
2011-07-30 14:36:05
共有2位律师解答
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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你好，咨询人事部门确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
