如： 不按时上班或不按时下班，工厂处罚迟到或早退，并罚款20元。 不请假或请假未经批准就没去上班，工厂处罚为旷工，罚款100元。 这些都合法吗？
合同纠纷
2011-07-30 22:52:18
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律师解答共有3条
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你好，不合法，工厂无权随意处罚，如旷工的可扣除当天的工资及相应的奖金。协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉解决。
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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您好，这是不合法的，可以向劳动局投诉
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