法律咨询

本人2004年11月入职,从事燃气具维修安装,单位一直未办理燃气维修及安装相应资质及任何手续,也未给本人办理相应的从业资格证,而要求本人从事燃气灶具维修及安装工作。违反《城镇燃气管理条例》规定燃气燃烧器具的安装、维修,应当符合国家有关标准。现本人依据此法律法规,要求与单位立即解除劳动关系,书面情况说明已递交,单位以公司上层为批准为由拒绝,要求本人继续上班。1;但为此做法对吗?本人是否可以立即不用上班?2;本人要求单位经济补偿,平均工资算法是按税前收入算?还是按税后收入算?

合同纠纷
2011-08-01 23:16:05
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位违法解除劳动合同赔偿金怎么算
劳动合同纠纷 21375
单位空调维修合同范本
民法典 1361
单位空调维修合同范本
如何解释修理、重作、更换或者恢复原状请求权
民法典 1776
如何解释修理、重作、更换或者恢复原状请求权
共同共有更改产权比例是如何的
产权比率分析
共同共有更改产权比例是如何的
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3160
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2275
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1185
加载中