我是某邮政局的临时合同制邮递员（非正式编制员工），今年即将办理退休。我在邮递员岗位工作时段为2004年至今，但是前4年（2004至2008年）未签订劳动合同，只签订临时用工相关协议，协议书中未明确注明社保问题。 近日咨询劳动保障部门，查询到我的社保2004年至2008年未缴纳，2008年后至今的社保邮政局已经帮我缴纳。随即我去问我工作所在邮政局有关工作人员，被告知2004年至2008年社保问题由于用工协议上未注明，邮政局不予支持，要办理退休手续需由我自己全额补交社保。 我想请问一下，2004年至2008年的社保，我能否要求单位为我补交？ 在此拜谢！
公司企业
2011-07-29 16:51:19
共有2位律师解答
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提起劳动争议仲裁，要求裁决由单位为你补交4年社保。劳动仲裁不收费。
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可以申请劳动仲裁，要求单位补缴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
