法律咨询
本人在苏州高新区一家电子厂上班,今年已经是3年了,书面合同是2011年07月30日到期。可是现在公司里给离职单但是部门负责人等都不给签字,还说想离职就自己旷工离职,别的你别想!我想能不能经过正规的劳动法律来解决这个问题。希望能得到法律的帮助,谢谢!
劳动纠纷
2011-07-29 13:12:45
共有2位律师解答
到期了,你有权不续签的,可以到劳动部门投诉。
需要法律帮助可电话联系我。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不续签有补偿吗
2430
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
取保候审到期自动解除吗
01:28
2345
提起离婚诉讼的程序是怎样的?
离婚诉讼程序
带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?
带薪年假不休
合同到期,不续签
您好,可以要求赔偿。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
消费者团体提起公益诉讼的基本类型有哪些
消费者公益诉讼
工作5年合同到期 ,单位不续签
单位向你支付经济补偿金,按你的工作年限,每满一年按一个月工资的标准支付,月工资标准按前十二个月的平均
人咨询过
继续咨询
5年合同到期,公司不续订
从入职开始计算,一年一个月,不满半年半个月计算经济补偿金。具体情况欢迎来电咨询
人咨询过
继续咨询
大连公司解除合同赔偿标准2023
公司解除合同的赔偿是: 1、属于法定支付经济补偿金情形的,应当按照工作年限,每满一年向劳动者支付一个
人咨询过
继续咨询
入职时没有提前告知试用期80%薪水,这合法吗?
协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工期到期,但工厂不会离职
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同,但一天不上班需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
我以前在酒店工作过。离开公司后,我把私人物品放在公司里。我被
这个可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
实习章盖了但未做满6个月可以提前走吗
试用期六个月可以随时辞职,不用承担违约责任,但是在原则上应该提前三天通知用人单位
人咨询过
继续咨询
我五一离职到期,四月份二十八号上的班还需要算五一放假补班吗?
上的班还需要算五一放假补班 d
人咨询过
继续咨询
临时工拒绝加班被公司扣除工资违法吗
即使在劳动者拒绝加班安排的情况下,用人单位也是没有权利扣其工资的
人咨询过
继续咨询
2022借款合同:公司借款合同范本
公司借款协议
324
保证合同(适用于小额贷款公司的贷款业务)
公司借款协议
324
合同到期的辞职申请书
合同范本
324
合同到期辞职申请书
合同范本
324
合同期满续聘申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权