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与单位签合同一年,现在合同到期一个月了,单位突然要辞退我,理由是合同到期。请问我这种情况该怎么维权。还有在我工作的一年零一个月中,原本规定是双休的,但是实际上有37天的加班。请问可以向单位要加班费吗?
合同纠纷
2011-07-28 15:37:27
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律师解答共有3条
准备好你的加班证据可以要加班费,合同到期,双方没有终止,现在又终止不合法,可以要求补偿。
毕华宝律师
2011.07.28 14:20:01 解答
要一个月的双倍工资,半个月的经济补偿金,及加班费
温献宏律师
2011.07.28 15:31:09 解答
没有合同的部分属于事实劳动关系,如果你还想在这里工作,那么单位至少应当把劳动关系顺延一年,如果你不想工作了,可以要补偿,即一个月的双倍工资,半个月的经济补偿金,及加班费。
徐颖律师
2011.07.28 15:37:27 解答
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