我是2009年5月进入一家国企的三产施工企业，并签订了五年的劳动合同（合同截止日期为2013年1月）。但是到至今都没有帮我交纳五险，请问我这种情况应该得到哪些补偿？
合同纠纷
2011-07-28 10:44:40
共有1位律师解答
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
