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我想和公司解约,但是在我签合约之前,公司和我们口头约定,让我们走时必须赔偿2万,请问这是合理合法的吗?
劳动纠纷
2011-07-28 09:39:24
共有5位律师解答
1,要看你为什么要赔2万?是不是有专项培训。
这是不合法的,而且口头约定的效力比较弱
签的什么合约?详细可以来电咨询。
口头约定不用理他。
口头约定效力很低,可以不用理会。
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