法律咨询
本人在广东火电工程总公司工作4年半。由于公司发展趋势 把我调离原有的工作岗位(原岗位和现岗位在工作技术要求不同)现合同期满本人不想再与原单位续签合同。要求公司给予经济赔偿。
劳动纠纷
2011-07-27 17:11:47
共有1位律师解答
可以要求经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期满不续签有赔偿吗
49800
合同期满,单位不续签,经济补偿事宜
可以要求补偿10个月工资,具体咨询电话联系我。
人咨询过
继续咨询
谢国洪律师
东莞市启明律师事务所
解除房屋买卖合同能要求赔偿吗
01:42
2345
合同到期后单位不续签属于失业吗
民法典
1610
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1464
合同到期,公司不续约,可以要求经济赔偿吗?
工作跟正职的一样的,朝九晚六的上班的。只是当时进公司合同的名字是临时兼职协议的,里面是指出工资是15
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1175
合同期满不续签合同是否可以得到经济补偿?
合同期满终止,你可以得到两个月工资的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
合同到期不续签,要求经济补偿
合同到期可以根据劳动合同法第四十六条及第四十七条的规定要求进行补偿,如企业不给,委托律师提起仲裁.
人咨询过
继续咨询
员工在试用期内遭遇末位淘汰的应对策略
遭遇末位淘汰,可: 1. 要求继续履行合同,回归工作岗位; 2. 或要求单位支付双倍经济补偿金作为赔
人咨询过
继续咨询
17岁的未成年人在工厂工作,如果他们因为人力不足而不能离开呢
建议去当地劳动局求助
人咨询过
继续咨询
我是临时工老板。他不满意,告诉我试用期一天只有80
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
这家公司外包了。是否有任何补偿
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单
人咨询过
继续咨询
我已经提交了辞职信,单位不让怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
昌都市边坝县的法定产假有多长时间?
法律分析:正常产假98天,最长可休息一年。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享
人咨询过
继续咨询
餐饮公司让员工从下个月开始上一休一合法吗
餐饮公司让员工从下个月开始上一休一合法
人咨询过
继续咨询
工厂老板随意扣除员工工资
劳动保障行政部门在接到员工投诉后,会进行调查核实。如果查实工厂老板确实存在违法扣除员工工资的行为,劳
人咨询过
继续咨询
2022借款合同:公司借款合同范本
公司借款协议
324
保证合同(适用于小额贷款公司的贷款业务)
公司借款协议
324
兼职员工工作合同样本一
兼职
324
租赁合同续签范本
企业间租赁
324
房屋租赁合同续签协议
企业间租赁
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
揭阳律师
揭阳找律师
惠来县律师
惠来县找律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳劳动合同纠纷律师
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
揭阳房产纠纷律师
揭阳公司法律师
揭阳合同纠纷律师
揭阳婚姻家庭律师
揭阳交通事故律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳刑事辩护律师
揭阳债务债权律师