我在公司工作22个月，因公司提供的合同非法，我一直没有签字！公交少交我半年社保，每个周六上班，没有说明给过加班费！公司邮件通知，是部门经理用公司的邮箱通知我被解雇，这封邮件有效吗？如何讨要周六加班费，公司承认加班，但与仲裁都认为工资包括在了工资中？怎么办？不签合同可以追二倍工资吗？
合同纠纷
2011-07-27 15:31:09
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可以主张双倍工资。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
