我在一家私人企业上班，试用期为6个月，在招聘之前招聘广告上写的是试用期3000含五险一金，但是在招聘之后企业却说我们处于试用期，企业没有义务承担保险中的20%金额。要求我们试用期人员全额承担五险。请问这个合法吗？劳动法或者保险法上有相关规定没有。有的请注明条款出处。
劳动纠纷
2011-07-27 21:47:28
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