v我老婆是去年9月因怀孕不上班的，老婆的公司接着把她养老保险等社会保险都停了，而且把工资也停了，生育费用都是自费的，她公司也没交生育保险，现在孩子生下来10个月了，现在想去退当初老婆上班预交的押金也不给退了，老婆现在没有工作没收入。请问按劳动法规定我们该怎么做，有权利向老婆的公司追回生育费用和押金等抚恤金吗？该通过什么途径维护利益呢？请说详细点，先谢谢大家解答！
婚姻家庭
2011-07-27 14:15:57
共有3位律师解答
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三期内的女员工应该享受劳动法规定的权利，公司行为违法，可申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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1，公司做法不合法，
2，具体可以与律师联系。 -
咨询民政部门
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
