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在所在单位工作很多年，后被解雇。再找工作年龄也受到相当大的限制。请问这种情况该怎么办。
其它综合
2011-07-27 21:42:32
共有1位律师解答
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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