雇员在从事雇佣活动中，重大过失致人死亡，雇主和雇员承担连带赔偿责任。事后，雇主是否可以找雇员追偿？
损害赔偿
2011-07-28 16:22:27
共有4位律师解答
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您好，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及民法通则第一百三十一条规定，雇员仅有一般过失时，雇主应承担全部赔偿责任，只有雇员存在重大过失时，才可以减轻雇主的赔偿责任。具体的责任划分，考虑到雇员的过错及其他因素。
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您好，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及民法通则第一百三十一条规定，雇员仅有一般过失时，雇主应承担全部赔偿责任，只有雇员存在重大过失时，才可以减轻雇主的赔偿责任。故可以找雇员追偿。具体责任划分还要看各方过错及其他因素。
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要看具体案情而定
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