我是一名今年毕业的大学，在校期间和单位签订了就业协议，但当我来到单位后，发现和我想象的不同，而且我也不适合那个工作，我就向单位提出离职，单位同意了，但要交两千违约金！违约金是就业协议里的，而我现在和单位签订了合同，我觉得我是正常离职，不需要赔偿！我想请问一下律师，我该不该赔偿，如果不该赔偿但单位又布给办离职的话，我该找什么部门协商解决？

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