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合同是一年一签因单位拆迁被单位无故辞退工作5年该怎样赔偿

合同纠纷

2011-07-26 14:54:52

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

劳动合同还有一年才到期，单位无理由辞退应该如何赔偿我

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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