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我的劳动合同是2010年8月1日至2011年8月1日，今天是7月22日，公司并没有提出续签劳动合同，

合同纠纷

2011-07-26 22:37:25

你好，建议你和公司协商续签劳动合同，如公司明确告知不予续签的，可主张1个月工资的经济补偿金。协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
有权要求公司支付经济补偿金。
您好，如果解除合同的话，可以要求公司支付经济补偿金
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