法律咨询
我受聘一家施工企业,承担技术负责人。施工单位年薪包干,不办理任何社保等福利,签订的是聘用合同。 请问应签订聘用还是劳动合同?
劳动纠纷
2011-07-28 16:04:12
共有1位律师解答
可以订立劳动合同。
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