尊敬的律师，您好！去年我公司有位新招进的员工，刚上几天班，还没保险和签订劳动合同，对方因违反公司规定佩戴棉线手套操作机械设备，造成右手臂骨折，手臂做内固定手术，所有的医疗费用已经由我公司全额承担，并且每月按基本工资支付1000元，现已支付6个月。目前手臂回复良好，能够正常活动。今年10月份会做一个取出内固定的手术，这些费用我公司也会全额承担。我想咨询的是，我们支付了全额的医疗费用，和6个月的工资补助，除此之外，我们还需要付给对方哪些费用呢？
劳动纠纷
2011-07-26 15:22:42
共有3位律师解答
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享受工伤保险待遇，你说的情况可能不构成伤残等级。
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要求赔偿医药费误工费等等，可委托律师详细计算
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首先要考虑实际损失是多少的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
