法律咨询

我在一个保安公司上班。招聘的时候他就讲明白了的没有假日，一天都没有。工资是1800请问这样合法吗？

劳动纠纷

2011-07-25 22:52:21

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日包括双休日吗

你好，律师，我想咨询一下。我在安杰保安公司工作了5天。工资是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

春节法定假日工资是多少

劳动合同纠纷 10976

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

公司对于请假，两天的工资底是没有的了，我对这个有看法，请问这

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

挪用公款罪量刑标准2022年

我想问一下我所在的单位，本来签合同的时候说每个月都是有保底工

你可以向劳动监察大队投诉解决

现在是试用期，一个月2000没有提成。节假日没有，请问这样合

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

国家的法定节日可以做补休息解决吗

补休了，还是要支付加班费的

2010年年假是从2月10日至2月21日，这样我们的工资就不

双休日本来就应该休息，单位要求不合法。

国庆假日可以延长上诉期

可以，截止日若为节假日，则相应顺延

我想问的问题是公司没有给我办理合同和保险法定假日没有正常休假

这是违法的,你的保险\\\\\\\\公积金等都应该缴存,而且不签订合同是要支付双倍工资的,你看一下新

你好，在饭店签了劳动合同干了十天不想干了可以直接不干嘛？

签了劳动合同后想离职，应先查看合同条款，了解解除规定。通常可协商解除或提前通知解除。协商解除需双方达

公司扣除我当月的保险费，这合法吗？

如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司

我和媒体公司签了合同，现在不想做了可以解约吗？

你好，根据合同约定处理

如果我们企业工厂一个月至少休息不到2天，能不能向劳动局投诉？

请先找劳动监察局投诉

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续直接走了会怎么样？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我辞快工，他要扣30%，合理吗？

您好，您的咨询将接入人工回访s

在公司罚款400元违法吗

公司罚款是违法行为的可以仲裁解决

上海市丧假有法律规定吗

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

南部县律师蓬安县律师西充县律师仪陇县律师营山县律师阆中市律师顺庆区律师高坪区律师嘉陵区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权