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我是个私营公司,为了做大做强,把公司的员工积极性调动起来,把我的股份分给有能力的员工,员工不注入资金,只要在职年底分红,离职自动失效。请问我应该怎么办才好呢?
公司企业
2011-07-25 23:07:00
共有5位律师解答
你所述包括两种做法,一种是真正的配股,另一种是给员工分红权,须分开。
与员工之间签订书面协议,详细可以来电咨询。
实行一定人员的股权分配,以股权激励制度激发员工积极性,这个措施不错。但要注意合同的起草方面。。如有需要可致电。
你好,可以股权激励。
可签订协议。
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