我单位于2000年职工买断，当时的标准是200圆每年，就有十几个职工没有签字，但单位任然在为这些职工缴纳社保和医保，今年单位二次补偿到800圆每年，这些职工就去签字买断，但单位要这些职工把2000年至现在的社保医保钱共计四万余元补给单位，才给这些职工办理买断手续。职工们认为；当时没有签字是因为单位给的补偿款低于国家规定的591元每年，单位今年二次补偿到位了，社保医保理应从现在才由职工个人缴纳，不知单位的这种做法是否合法？职工们是否可以告单位？请解答。谢谢了
公司企业
2011-07-24 15:08:05
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当时没有签字，而且单位也是自愿在为职工缴纳保险的，职工并不属于不当得利，不需要退还/
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