我在深圳上班,于2010年5月进厂2011年7月提出辞职,现在公司不给我补偿. 工厂没给买社保,也没签订劳动合同,现我辞职应得到怎样的补偿,现在我已经辞职了,辞职书已经交上去了,后来才知道,没有买社保可以解除劳动关系,并能得到经济补偿,现辞职书已交上去了,还有没有办法? 社保我知道是要补的,但怎样补,补多少?
劳动纠纷
2011-07-25 08:49:29
共有4位律师解答
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可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资 -
未签书面劳动合同，可以主张双倍工资。协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
