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公司在2008年新劳动合同法出台前把工资拆分成基本工资和加班工资，为了规避支付加班费，法定加班以基本工资计算加班费。如现在解除劳动合同是否可以向公司追溯2005年至今的平时和休息日的加班费,如何计算?

其它综合

2011-07-26 08:10:55

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
难道08年之前没给加班费吗？请把情况说清楚些。
向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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