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公司2月份的薪资克扣357元，2月份按国家规定：三天3倍底薪5天双倍底薪已经计算完毕，本来工资已经发放，后老板说只有3天3倍底薪不承认5天双倍的底薪，所以下个月扣除2月份的5天双倍底薪357元。以此解除劳动合同，可否要求经济补偿金？

劳动纠纷

2011-07-22 21:27:59

，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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