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公司以未毕业为由，一直不给签合同，合法吗

劳动纠纷

2011-07-22 08:26:32

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
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劳动合同纠纷 11284

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