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做快递做了几个月了不想做了,我问他要押金他说合同期没到他有权不退回押金,请问一下有什么办法能把押金要回来?谢谢了。合同上写着合同不到期他有权不退,请问在这种合同下押金能要回来吗?

合同纠纷
2011-07-21 23:42:29
共有5位律师解答
  • 你好。律师建议:1、公司的做法是违法的,公司不可以在入职的时候收取押金;
    2、你如果在合同没有到期,你只要提前30天书面通知公司辞职就可以到期走人,公司不能扣押你做工;
    3、你辞职后办理好工作的交接,公司应该支付你的报酬并退还押金;
    4、如果公司没有签订书面的劳动合同,你还可以要求公司赔偿你的双倍工资;
    5、如果公司不予支付工资和不退还押金,你可以到劳动部门投诉,取得行政部门的帮助;或者向劳动部门申请仲裁。
  • 订立劳动合同时用人单位向劳动者收取押金是违法的,可以向劳动局举报
  • 申请劳动仲裁,要求退还押金及支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
  • 你有权要回押金,你可以向劳动保障部门投诉解决。
  • 合同本身写收取押金就是不合法的,属于无效条款。可以要求退还押金,协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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