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我在这家公司工作满了十年，而两次劳动合同期限一个是五年，一个是六年，现在我想签订无固定期限劳动合同，而合同没有到期。可以签订吗？没到期的那部分合同怎么办？

合同纠纷

2011-07-21 21:47:05

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

我在公司工作了五年，第一次签了两年合同，第二次签了三年合同。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限合同是什么意思

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签订无固定期限合同的条件

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我在公司工作了6年，第一次签了5年的劳动合同，到期后还没有签

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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我在公司工作了5年多，期间签了两份劳动合同。劳动合同下个月到

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

我已经在这个单位工作了9年，还没有签订劳动合同。没有固定期限

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关于无固定期限劳动合同签订

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关于签订无固定期限劳动合同

你可以向单位提出，单位应当予以签订无固定期限劳动合同。

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关于签订无固定期限合同

当然可以。

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无固定期限合同的签订

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