本人和公司没有签约合同，现在因身体不适要辞职，公司就说没做到一年不办理辞职。酒店的员工手册上写着试用期内办理辞职需提前一个星期申请或以七天工资代替，试用期为两个月。满试用期办理离职的需提前一个月或以一个月工资代替，我进来之前没有人告诉我要做满一年才可以辞职，也没有签约任何合同，也不知道辞职要扣一个月的工资和一千元的押金，现在我感觉这里就是一个迷宫，进得来就出不去了
劳动纠纷
2011-07-22 10:30:11
共有5位律师解答
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你可以向劳动局申请仲裁，要求你们公司支付拖欠你的工资及未签劳动合同的双倍工资差额和押金等赔偿。
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您好！
您可以联系律师协助你处理，可以要求单位支付经济补偿金和双倍工资，并且离职。
请联系律师 -
试用期提前3天辞职即可。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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