1995年至2011年8月31日合同到期,公司不在续签,补偿金怎么算
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1995年至2007年底这部分工龄不计算不续签的补偿金,从2008年1月1日起至合同到期日,每年计算一个月的补偿金,半年以上不足一年部分按一个月计算,月工资以你合同到期前12个月的平均收入计算。
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的
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赔你十一个月工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。