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工厂扣员工工时。当初签合同是5天8小时工作制。如今却因规定产量没达成而扣除部分员工的加班工时。而所有人都没有达成产量。签的合同是计时。可是实际却不是。我们该如何申请劳动局帮助我们啊。。急急急。。。
其它综合
2011-07-21 12:58:35
共有1位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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