您好，我是2011届应届毕业生，现在在天津的一家公司实习，当提出要签三方协议的时候，公司负责人提出要签订附加协议，主要内容是要我在公司工作5年，中途违约要赔偿20000元的违约金（现在给我的工资是每月2100），这合理吗？问我怎么感觉像卖身契一样，怎么想也接受不了这种方式。（工作时间希望不要电话回访，公司相关人员听见不好）谢谢您。
合同纠纷
2011-07-21 12:52:10
共有2位律师解答
-
如果你接受了公司的专业技能培训，公司是可以与你约定服务期的。
如果没有任何培训，你放心签订就好了，违约时你也不会承担上述费用。 -
违约金条款无效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
