律师你好，我现在受聘于某行政单位已经接近十年年（从受聘开始到现在还未签订任何有关协议），现在只是每月拿基本工资1000余元其它不享受任何正式职工的待遇。基本养老保险和医疗保险也从没有交拿。 受聘单位也没有把我调入（转为正式职工，我曾经向受聘单位提出个申请，受聘单位也让我填了表），但是一直到现在还是“涛声依旧”，每天埋头苦干。 请问各位高手：受聘单位有违反国家有关劳动法等国家法律法规吗？我又不想失去这一份工作，我现在应该怎么办呢？
其它综合
2011-07-21 09:25:08
共有2位律师解答
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按你去的时候谈得办，若最后无法解决可上劳动者仲裁委员会申请仲裁。
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可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
