你好：我于2007年离职与单位解除合同，2011年现企业因撤资解除与全体职工劳动合同。补偿政策中有一条企业补偿：虽公司计件工资已考虑加班因素，但鉴于员工多年在公司的辛苦付出，特别是搬迁到工业园以后，在企业关闭之际企业根据员工实际在工业园的工作年限，按照每年2000元标准给予员工补偿。请问，我能取得此企业补偿吗，按标准我在工业园工作了7年。
刑事案件
2011-07-21 17:34:48
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从道理上讲，你应当有份，因为你确实付出了。
不过这个问题涉及到企业的一些政策，你应当先了解一下企业是怎么规定的，比如如何规定享受时间点。如果规定你享有就更好，不享有该待遇，你可以想办法挣取一下，提个劳动仲裁试一试，凡整这是不收费的。 -
你2007年离职与单位解除合同，依法是不能取得此企业补偿的，该政策只应适用于2011年因撤资未解除劳动合同的职工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
