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签了一年合同,提前30天以书面形式通知用人,离职时工资可以一次性接清吗,扣保险合法吗?
民事相关
2011-07-21 10:32:46
共有2位律师解答
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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