您好，我与用人单价签定三年的合同，但因为种种原因部门与我调岗，《所调的部门我不同意，工资也没有以前的高》。我拒不上岗，后来我们协商一致，解除劳动合同，我8.23进入单价，9月份，签定劳动合同，我现在离职，是否可以得到一个月的工资金赔偿，我们每个月会扣去10%的奖金，我想请问一下，他们是否也要归还于我？还有，我在离职书上看到，为啥 我签了三年的合同工，离职书上，我看了用工性质是临时工，我当时请教了他们，竟然说所以的人都是这样，希望得到很快的答复，因为我一会就要去办有关的手续，迫切等待！！谢谢·！
其它综合
2011-07-20 13:29:31
共有2位律师解答
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1.可以要求经济补偿.
2.工资按合同约定支付.
3.现在企业临时工的称呼并不规范,对你也没有影响. -
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
