我是国资委下属企业员工，单位总经理先给我调岗并减薪200元，后来又调回原岗至今大概有半年时间，现又以工作态度不积极给我零薪水放假，只给交社保。请问: 单位领导是否触犯劳动法？ 我现在可不可以请求法律援助？ 如需要，法律程序怎样办理？
其它综合
2011-07-20 08:49:15
共有1位律师解答
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
