就是从一开始公司老板就介绍厂里面包吃包住，而且第一个月说是计时的，但我提出辞职后，他竟说，以前的计时就当做临时工处理及吃饭自己出钱（四个月伙食费），想请问一下我应该怎样维护自己的权益、谢谢！还有我是童工，他们厂雇佣了我，是不是触犯了劳动法？
民事相关
2011-07-19 18:34:43
共有1位律师解答
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
