法律咨询

我们公司规定工作满一年就可以休年假15天，但如果休年假时碰上法定节假日国庆节，我问公司领导干部可否年假+国庆假一起休？领导干部想都没想就说不可以的。就只能休15天年假。而且还没有工补助？我现在就是想知道年假碰上国家法定节假日可以加在一起休吗？

其它综合

2011-07-19 11:14:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家法定节日不加班算旷工吗

国家法定假日不是带薪休假

你好，公司的做法不合理，你可向当地的劳动部门投诉

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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关于法定节假日休息

可以补休，但应该发放加班费，时间过长不符合法律规定

每天都要上班，就是国家法定节假日也不休息。在国家规定节假日上

应该是四倍。这是广州最新的解释性的规定。

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