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我公司是个污染企业，应环保要求，政府要求搬厂，今年估计要搬走了，我想问一下，公司搬家走了，员工若不跟着去，1 ，算是失业吗？？2 。是否有失业保险？？若不去？？3 公司对员工是否有赔偿或补偿

劳动纠纷

2011-07-19 12:58:00

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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2018年失业人员新政策

公司搬厂，员工可以由什么理由不去？

你好，根据合同约定，如果变更劳动者工作地点的，劳动者有权要求单位支付经济补偿金。

广东尚尧律师事务所

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请问如果厂搬迁，员工可以选择不去吗？如果厂强制去该怎么办？

您好，依据劳动合同的约定处理

怀向阳律师

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