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某人在某单位连续工作十年以上，从未签过劳动合同，工作期间无周末休息日，单位也从未为其交过养老保险，现被无故辞退，该如何进行索赔？？

劳动纠纷

2011-07-19 09:14:01

你好连续工作满十年，单位应当签订无固定期限劳动合同，你可以申请劳动仲裁，注意收集相关证据。
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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