法律咨询

我是从2007年6月4号进一家韩企的，直到2010年1月给上的养老保险。这些时间能给我补尝多少钱？

劳动纠纷

2011-07-18 20:25:01

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山东省养老金上调细则

要求单位给补偿金，给补偿办理养老金

提起劳动仲裁，确认劳动关系。工作服、工资卡、考勤卡、你的同事均可以证明你是单位的员工。要还需帮助。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司一直未交养老金，我能否向公司索要养老金补偿？如何索要?

可以申请劳动仲裁主张

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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退休金和养老金的区别有哪些

我叫田城,1979年参加民办教师,1988年被辞退,我要求办

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

但那时没有《劳动法》，在签订合同时就没有劳动保障这部分内容。

从95年以后，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，这是劳动法规定的用人单位必须执行的强制性义务。因此你

现在我不想做外卖了。我需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

公司口头通知到期不续签，现在工作已经安排交接完，有录音，我还

可以不去上班。操作建议：1. 与公司人事或领导沟通，确认离职日期和待遇结算情况。2. 保留好录音证据

你好，劳动合同上填期限那没填合同有效吗

劳动合同未填期限仍有效。具体操作：1.双方协商一致可补充填写期限；2.如无法协商，可根据实际履行情况

是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递

准毕业生签了三方协议，但入职通知比较晚，在没入职的这段时间，

可以打，但需签劳动合同。打暑假工时应与用工单位签订书面劳动合同，明确约定工作内容、时间、待遇等。如

离职承诺书，我承诺离职后仍应遵守公司的保密制度，是否说明的不

离职后如签有保密协议，通常应遵守。但如用人单位未支付补偿金，则不需履行保密义务。处理方式包括：1.

您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法

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自己和公司，实习签了6个月可以提前走嘛

实习签约后，提前离职需谨慎。如双方协商同意，可办理离职手续；如存在法定解除情形，也可依法解除。具体操

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