单位现在无理由辞退我，合同还没有到期，我已经在本单位工作4年半，原来说是不让我在这干了，现在又说是让
劳动纠纷
2011-07-19 12:16:39
共有3位律师解答
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劳动合同未到期，公司不能无故辞退员工，否则您可以申请劳动仲裁，要求确认其行为违法，可以要求双倍经济赔偿金。请您把问题补充完整，以便律师更好的为您解决问题。
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劳动合同未到期，用人单位当然不能无故辞退员工。您可以申请劳动仲裁，确认其违法，并要求双倍的经济赔偿金。您工作4年半，可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。请您将问题补充完整，以便律师为您更准确的解答您的问题。
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还是聘请律师代理稳妥
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
