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由于连续缴费不满12个月,按照规定不能享受生育保险津贴和报销,这种情况下,生育期间单位应继续支付工资吗?生育医疗费用是否也应由单位承担?
民事相关
2011-07-18 20:42:29
共有1位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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