法律咨询

我父亲，在退休2年得病去世，怎样在单位结算费用。能令几月工资

劳动纠纷

2011-07-18 11:40:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休职工死亡后丧葬费怎么计算

父亲重病，急需钱，怎样才能要回以前的打工工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

死亡工伤保险赔偿标准是什么

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01:04

爷爷出车祸去世了赔偿金怎么继承

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父亲去世怎么继承车辆

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退休职工死亡的待遇

退休职工死亡后,单位应按规定发放抚恤金和丧葬费.这个标准国家有统一规定,20个月生前的基本工资作为抚

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

车祸死亡赔偿标准是怎样的

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01:45

父亲车祸去世后赔偿金由谁继承

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退休职工死亡待遇

（一）丧葬补助金　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金　　标准

退休职工死亡待遇

具体咨询所在单位。

企业退休职工死亡待遇

　1、企业职工、退休（职）人员死亡后，其符合规定条件的供养直系亲属每月领取的生活救济费按企业所在地城

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开

建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

对了再问你个事，单位员工工作不足8小时，然后还享受双休待遇去

可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据，如工时记录等；向劳动监察部门投诉，则需详细说明情况

在外包工作中，甲方裁员，外包到他的公司打卡

您好，有签劳动合同吗，您每个月工资多少

哺乳期公司合并岗位我不同意，公司和我协商解除劳动合同，赔尝4

常见的处理方式有：继续履行劳动合同或寻求法律援助。选择继续履行合同时，应与公司沟通表达意愿；若公司违

我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚

法律分析：1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除

工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？

你好，建议向劳动局投诉处理

离职不给离职报告

如果单位拒绝接受离职报告，你可以尝试与人力资源部门或上级领导沟通，了解具体原因。若沟通无果，可以考虑

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