你好！我是08年8月5号进的现在的公司，当时签订三年合同到今年9月30号合同到期。现在我部门解散我也面临裁员，请问按最新劳动法我能获得多少赔偿？赔偿的详细情况是怎样的？
劳动纠纷
2011-07-18 10:58:19
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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一般是3个月工资的经济补偿金。
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