法律咨询
员工闹别扭打架导致头部受伤缝四针,老板就让受伤者休息说这件事会处理,当伤者恢复正常就问老板那休息时间算不算上班时间,老板说你去找打你的那个员工。 请问这事怎么处理?
其它
2011-07-18 16:55:19
共有2位律师解答
您可以要求打人的那个人承担法律责任。
要求致伤者赔偿。
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