各位律师好： 我是2002年大学毕业签到一国营企业的（签了5年合同，但是我上班一年半期间一直没有合同在手，单位说怕我们弄丢给我们代为保管），后因个人发展需要就于2004年2月假期（探亲假）未满就离开原单位，我离开时候只和我的直接领导打过招呼，并没写辞职报告，也没有拿档案。今年1月我参加了研究生考试，4月3号被报考学校拟定录取，并收到“拟录取通知书”。4月7日，我拿着调档函到原单位要档案，管档案的组织科领导告诉我厂里有规定，像我这种自动离职的员工，一是已经除名，二是档案厂里是不给的，给违约金也不行。 请问，单位已经给我除名还扣押档案是否合理？！单位不给合同是否违法，合同是否生效？！我应该怎么样才能拿到我的档案去上学？！谢谢解答！
劳动纠纷
2005-04-09 19:46:01
共有3位律师解答
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既然已除名，单位无权扣档案。你可以起诉单位侵权，要求其承担法律责任。
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赞成2楼观点.
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考研、复试到调档，时间会很紧凑，的；档案的官司要速决才可以，否则就不要打，另想办法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
